fevereiro 25 2019 0Comment

BENEFÍCIOS DO eSocial. MAIS SEGURANÇA PARA TRABALHADORES E EMPREGADORES.

Implantado desde janeiro de 2018, o eSocial é um projeto desenvolvido pelo Governo Federal, que visa unificar todas as informações trabalhistas e previdenciárias em um ambiente totalmente on-line. O objetivo é promover processos mais rápidos, seguros e transparentes. Confira:

Mais segurança dos dados
Garante ao empregador repassar, para o governo, as informações trabalhistas e previdenciárias de forma segura e precisa.

Maior gerenciamento e transparência nas informações
Além da segurança jurídica, o empregador terá a possibilidade de gerenciar as informações de maneira mais detalhada e transparente. Inclusive, o eSocial servirá como backup.

Única ferramenta para envio de dados
O empregador utilizará apenas uma ferramenta para prestar as informações trabalhistas e previdenciárias. Atualmente, a empresa repassa seus dados por meio do SEFIP, para recolhimento de INSS e FGTS, e ainda o CAGED em caso de admissão, rescisão e transferência.

Fim dos formulários em papel
Com o avanço da tecnologia, a tendência é a redução na utilização de formulários em papel, diminuindo as quantidades emitidas manualmente.

Todo aquele que contratar prestador de serviço, pessoa física, que possua alguma obrigação trabalhista, previdenciária ou tributária em função dessa relação jurídica de trabalho, inclusive se tiver natureza administrativa, conforme a legislação pertinente, está obrigado a enviar informações decorrentes desse fato por meio do eSocial.
A COBRAZIL está a todo vapor com a implantação e adaptação do eSocial, já na execução da terceira fase.

marcos

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